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银行业:三大职位跃入猎头视线
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据了解,目前,银行机构委托猎头招聘的紧缺职位,主要体现在以下几大职位:

  1.理财规划师随着各大银行不断推出产品创新和服务创新,个人理财必将成为金融机构竞争的主要策略,每家银行都迫切需要专业的个人理财规划师。

  一般来说,应征者最好具有海外金融机构工作背景,并熟悉我国银行的运作规则。从业者除具有渊博的专业知识、娴熟的投资理财技能、丰富的理财经验外,还要熟悉股票、基金、债券、外汇等金融业务。如果有专业的PASS,如注册金融策划师资格证书(CFP)、注册财务策划师(RFP)、特许财富管理师(CWM)、金融理财师职业资格证书等,在猎头的心目中魅力自然倍增。

  2.外资银行主管这类人才在外资银行中十分畅销,除了要拥有海外金融机构多年工作背景,熟悉国内外金融知识外,外资银行也十分看重其在业内的人脉。

  其年龄一般不能超过45岁,最好要有8年以上国内银行工作经验,同时还要熟悉银行机构的风险管理、内部控制的业务,必须熟悉国内银行的运作程序,从事过批发银行、零售银行,甚至是投资银行的相关业务。有些外资银行还特别规定,其在高级管理职位上的经验年限不得少于5年,并须具有至少半年境外银行工作或是学习的经历。

  除此以外,具有迅速接纳不同文化的素质以及能在多元文化的公司里良好沟通,有过硬的决策能力和出色的领导能力也是必须的。

  3.高级财务会计最好有7年银行工作经验或4年以上会计师事务所相关工作经验,熟悉办公自动化软件操作,可以编制各类财务报表及财务分析报告。许多银行都要求应征者全日制大学本科会计类专业毕业,英语6级,可以进行良好的书面及口头运用。对于有注册会计师、中级会计师的应征者,则会更受青睐。


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