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如何成为一个成功的领导者
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领导,这个词一听就让人心生向往,这是一个好职业,不仅收入高,而且社会地位也比较高,可是,这也是大多数人肤浅的认识,他们只看到了表面的东西,如果认真研究一下,你就会发现,原来领导不是那么好当的,不是每一个人都有能力做的,我说的意思是做一个好领导者,而不是做一个毫无作为的领导者。我认为作为一个成功的领导者,必须具备一下几方面的素质。

  第一,渊博的知识。但凡一个成功的人士,大都是满腹经纶,学富五车,这是必须的,因为,在任何时代,在任何环境下,领导者都要知道大局与形势,没有渊博的知识是不行的。举个例子,就说我们看开国领导人,伟大主席毛泽东,我们都知道,毛主席一生的决策很少失误,那是什么原因呢,是因为主席饱读诗书,知识渊博,计谋策略运用娴熟。

  第二,良好的个人素养。领导的威信,是从领导者的个人魅力中建立的,现在的很多领导者个人素质真的不敢让人恭维,特别是一些行政单位的领导,那作风,那说话的腔调,那不像领导,有时候更像个混混。离题了,言归正传,好的领导者,办事果断,作风正派,毅力坚定,不打官腔,平易近人。而魅力的培养,多半来自对生活的体验,对生命的态度。要提高个人素质,论语这本书是很值得看一看,读一读的。

  第三,良好的交际和沟通能力。领导者每天都要面对不同的人,不同的事,所以处理问题,在不违背原则的前提下,就应该做到面面俱到,八面玲珑,这绝对不是贬义的。大多数人都认为太圆滑了,就是不诚实,不厚道,其实这是一种认识的误区。周总理,就是一个典范,可是谁能说总理不诚实正直呢。

  第四,优秀的管理能力。作为领导者,所在的机构比较庞大,只有有优秀的管理能力,才能做到有条不紊,所以,领导者一定要加强这方面的学习。

  第五,要有处变不惊的能力。有一句古语对成功的政客做了很好的概括,说的是“心有惊雷而面如平湖”,这说的实在精彩。是的,作为一个成功的领导者,怎么能让别人随随便便就看出自己的情绪变化呢,这对自己也是对组织极为不利的。所以,无论遇到什么问题,成功的领导者,都要做到处变不惊,方能赢得胜利。

  以上,是我自己粗略的几点不成熟的看法,但我相信这几点是必不可少的。我想我们每个人都想做一个有作为的领导者,所以我们一起努力吧,不断完善自我,提高自我,朝这目标奋力前行吧


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